抚州市女企业家协会会长许四星发言稿_六届三次理事会_腾博9882诚信为本官网
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抚州市女企业家协会会长许四星发言稿

2016-12-13 作者:腾博9882诚信为本官网 来源: 浏览次数:0

践行五大发展理念  引领协会跨越发展

——在全省女企协六届三次理事会上的发言

许四星

尊敬的亚平会长,晓兰主席,陈固秘书长,各兄弟市同仁,姐妹们:

上午好!

首先感谢亚平会长多年来对我市女企协工作的充分肯定,这次会议为我们搭建了一个很好的学习交流、传经送宝的平台。也感谢晓兰主席对我市女企协工作的关心和支持。在此我代表市女企协全体会员向前来参加会议的所有姐妹表示最热忱的欢迎。

大会安排我发言,也使我有机会向各位姐妹汇报一下近五年来抚州市女企协的工作。抚州市女企业家协会成立于2004年,至今已经过三届更叠,通过多次修改《章程》,完善规范各项制度,正逐步健康发展。在市委、市政府的正确领导下,在省女企业家协会的精心指导下,在市妇联的悉心帮助下, 在社会各界及会员企业的大力支持下,协会坚持践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,较好地发挥了参谋助手和桥梁纽带作用,促进了女企业家队伍发展壮大,为推动抚州经济社会发展作出了积极贡献。

一、创新发展

创新是协会发展永不沽息的源泉。创是善于学习、敢于担当,敢为人先;新是立本求真、循符道法、顺势有为。今年5月30日,在全国科技创新大会上,习近平总书记指出:“不创新不行,创新慢了也不行。如果我们不识变、不应变、不求变,就可能陷入战略被动,错失发展机遇,甚至错过整整一个时代。”近年来,我会坚持弘扬创新、创造、创业的精神,使协会工作焕发生机。

1.创新组织形式,扩大社会影响力,提升服务水平

 2011年12月,市女企协进行换届选举,在梁安主席的真诚动员下,我从领导岗位上退下来后又来到了市女企协工作,考虑到女企业家自身事业发展很忙,很难顾及协会的组织工作。我组建了由市党政部门退休女领导干部为执行副会长的协会领导班子,改变了以往的组织形式。这种组织形式的创新,极大地发挥了协会班子党政机关接触广、联系多的优势,既体现了党政部门对女企业家的关心支持, 更有利于解决好对女企业家的培养、评聘职称、企业贷款、减免费用等实际困难和具体问题。

2.创新工作方法,开展女领导干部与女企业家结对帮扶活动。2012年,市妇联、市女企业家协会联合发出“巾帼携手并进,共推企业发展,共建幸福抚州”的倡议,原市人大常委会主任王晓媛率先与江西洪门实业集团有限公司董事长彭贞红结对,共有32位女领导干部与32位女企业家实现“一对一”牵手结对。同时号召县区科级女干部与女企业家结成帮扶对子,主动上门服务,把问题解决在家门口,实现党政女干部与女企业家的零距离服务。结对帮扶活动充分发挥了女领导干部在信息传递、政策咨询、工作协调中的积极作用,共推企业发展。结对那一年,民生科技农业开发有限公司董事长莫子涵为了扩大企业规模,需要征用土地建设销售、展示窗口。由于她的企业属农业项目,上面用地审批较严,申请难度很大。她找到市女企协和结对领导,经过不懈努力,终于取得了理解和支持,于2013年扩征了几十亩土地,彻底解决了后顾之忧。目前,要求结对的女企业家越来越多,全市已有49 位女县级以上领导干部与女企业家实现牵手结对。

协调发展

协调是沟通、是和合。有了协调,才得以汇众志、聚人心,群策群力,共谋发展。近年来,我会致力于优化企业发展环境,为女企业家与政府、社会各界的沟通交流搭桥铺路,努力为广大女企业家施展才华助力添彩,为会员企业发展和女企业家成长扫清障碍。

1.精心构筑女企业家与党政及相关职能部门之间的桥梁,借力发展。一是主动沟通、宣传到位。我们在换届伊始对各县区的主要领导和分管领导以及市直近20个相关部门进行了走访,向他们宣传女企协的工作任务和服务对象,努力寻求理解和支持,建立沟通的渠道。二是利用每年到县区走访会员企业的时机,邀请县区党政领导参加座谈会,争取党政对会员企业的重视和关注,为企业发展创造良好的环境。三是每年分行业组织会员与相关部门负责人座谈,为会员提供政策、信息咨询,共商发展之计,当场为会员解决企业所遇到的困难和问题。

2.精心构筑女企业家与社会上具有专业服务能力的各类企业间的桥梁,互利发展。企业的发展需要方方面面力量的支持,协会根据企业需求,一直注重沟通与社会专业力量的联系,如电力公司、移动公司、金融系统等。协会邀请相关方参加各类会议和活动,近距离与会员接触,听取会员诉求,提供合作平台,达成合作协议,实现互惠。仅银企较大型的对接,协会换届以来就举行过三次,小型的对接则是凡有活动就适时邀请。通过对接,不少会员与有关部门拉上了手,不仅掌握了政策信息,而且实打实地享受到政策扶持的利好,使企业得到更好更快发展。

3.精心构筑女企业家之间的桥梁,抱团发展。一方面,为帮助广大会员通过深度交流,增进友谊达成互信,实现资金、项目、技术、管理等全方位的务实合作,协会在每年定期召开年会的基础上,经常以县区、行业为单位开展中小规模的交流座谈活动,取得了较好的效果。如不少生产企业的会员,其产品直接进入了商贸会员的商铺。平时大家在资金调度、企业大型活动开展等方面,都能主动参与,相互帮助,开创了会员姐妹诚信友好、平等、互助、共赢的可喜局面。另一方面,通过建立会员QQ群、微信群,为会员搭建了交流平台,100余名会员姐妹在群里传递信息、交流经验、互帮互助,形成“学会生火,抱团取暖”的可喜局面。这种形式,在企业碰到困难的时候,作用尤其明显,曾经有会员在姐妹急需现金时,半夜起床到自动机上取款给求助者送去。

绿色发展

绿色发展是人与自然的有机统一。绿色发展不仅要爱护自然生态,让山更青、水更绿、天更蓝,还要常持平和心态,让气更静、体更健、社会更和谐。协会秉承绿色发展理念,召唤企业尊重科学、艰苦创业、低碳环保,引导女企业家热爱生活、绿色筑家、缔造和谐。

1.倡导绿色经济。金山银山不如绿水青山。我会在女企业家中大力弘扬生态环保文化,开展生态环保实践,一是引导会员企业实施清洁生产;二是倡导女企业家在调整产业结构、转变增长方式、改善生产消费模式等方面实现转型升级;三是引导会员强化自主创新理念,推动技术进步,不断提高产品质量、创出自主品牌、做出企业特色、扩大市场份额。为认真贯彻市委关于坚持绿色发展,推行生态文明先行示范市建设的战略部署,今年6月,我会联合市委农工部召开了“助力绿色发展,建设现代农业”恳谈会,号召女企业家在助力绿色发展、建设现代农业中当好排头兵,在加速抚州绿色崛起的大局中同步推动企业发展壮大、书写个人精彩人生。

2.营造和谐之家。女企业家协会是会员姐妹共同的家,这个家的成员有老有少,性格爱好也不尽相同,从事工作更是各行各业,可是,大家都有一个共同的心愿:要把我们这个家建成一个充满激情、蓬勃向上、和谐友善的温馨之家。一方面,我会经常面向会员举办按摩保健、花道茶道、形象礼仪、心理健康等培训班,邀请市内外相关专业人员为会员授课,以丰富会员业余生活,增添生活情趣。另一方面,每年至少举办一次大型联欢联谊活动。9月份组织了近60位女企业家聚集金溪,参加“回娘家联谊会”,活动增进了会员情谊,增强了姐妹们的凝聚力,同时营造出“和谐之家”的浓厚氛围。

四、开放发展

开放发展意味着释放活力。协会坚持以开放促发展,为加快企业成长创造良好的环境。

1.扩大对外交流,拓展企业发展空间。我会采取“走出去”“请进来”的办法,组织各类培训和考察交流活动,使会员姐妹们在学习交流中打开了思路,增长了知识,赢得了商机。换届以来,我会共举办各类学习培训20余次,其中在上海巾帼园和复旦大学各一次,绍兴党校一次,新余市一次;分别与上饶市、新余市、吉安市、九江市及省外的北京市、上海市、浙江省、福建省、海南省的女企协取得联系,组织会员到当地进行交流学习沟通,打开市场,寻找商机,实现跨区域发展;组织会员赴澳大利亚、台湾等地参观考察国内外优秀企业,并与企业带头人座谈、交流、互动学习,使会员开阔了眼界,增强了发展意识。今年6月份,我会组织30余位女企业家参加省女企协组织的赴澳考察活动,使大家耳目一新,收获满满。这个月底,我们将与市委组织部再度联手组织20名女企业家赴浙江大学培训,并考察浙江的美丽乡村。

2.加大宣传力度,营造开放发展氛围。我会利用各种形式,创造各种机会,为女企业家们摇旗呐喊,提升女企业家的知名度、影响力。一方面,每年坚持表彰一批“优秀女企业家”,树立一批较突出的典型;积极推荐优秀会员参与全国、全省相关表彰,我会先后涌现出“全国十大农民女状元”彭贞红、“全国巾帼建功标兵”王雅兰、“全国农村科技致富女能手”莫子涵等典型;还推荐多名会员当选为全国、全省、全市人大代表、政协委员,今年市级换届3 名我们的会员为市党代会代表,并有一名为省党代会代表。市人大、政协会议上,我会会员中有11人光荣当选为市人大代表(其中人大常委1名),7人光荣当选为市政协委员(其中政协常委2名)。另一方面,先后制作了《映日荷花别样红》《责任与使命》两部电视专题片,编著《女创业者之歌》首集及续集,出版画册《绽放》《巾帼扬帆四季行》,举办“抚州市女企业家风采摄影展”,在报纸季刊《抚州女企协之声》第3版开设人物专栏,真实记录了我市女企业家在建设幸福抚州中奋发有为的先进事迹,展示和宣传了会员姐妹创新创业的巾帼风采,为会员姐妹“走出去”打开了一扇窗户。

五、共享发展

    协会坚持走“加强联谊、资源合用、共谋发展、成果共享”之路,既为会员企业发展争取合作项目,提供合作共赢的机会,搭建健康、快速发展的平台,又引导女企业家将一部分劳动成果拿出来与人民共享,搭建慷慨奉献、回报社会的平台,形成资源与成果共享发展的良性循环。

1.争取合作项目,实现资源共享。去年6月份,我会积极争取合作项目,与市委组织部人才办联合组织开展了抚州市企业经营管理人才高级研修班,在上海复旦大学管理学院干部培训中心学习充电。承接本次研修班培训的复旦大学管理学院,是中组部和教育部联合确定的首批十三个全国干部教育培训高校基地之一。研修班的55名学员,来自我市各县(区)各行各业各条战线,均是民营企业的高管,其中17名为我会会员。市委组织部人才办的培训经费是市财政专拨资金,学员只需住宿和车费,可为大家节约很多经费。最重要的是组织部联系的学校层次高。今后,我会将与市委组织部长期合作,为会员姐妹赢得更多宝贵的学习机会和资源。

2.开展公益活动,实现成果共享。企业发展的历程离不开党和政府的支持,朋友的帮助,社会的认可。我会一直倡导会员在发展企业的同时,不忘履行社会责任、回馈社会、回报人民。一是引导会员关心关注女性就业、失学少年、无偿献血、全民健身、社会养老等社会问题,积极向政府献言献策,积极参与政府组织的各类社会活动。比如,我会经常组织女企业家到市内的大专院校举办“创业成就美丽人生——女企业家进校园事迹报告会”,宣讲她们成功创业事迹,帮助女大学生转变就业观念,激发创业热情;很多女企业家将自己的企业作为抚州巾帼创业示范基地,示范带动妇女创业。二是积极组织女企业家们参加各类公益慈善活动,增强她们感恩回报社会的责任感、荣誉感。几年来,协会先后组织女企业家参加“希望工程”“春蕾计划”和省女企协开展的“情暖红土地、幸福不忘她”等公益慈善活动,捐款捐物折合人民币共2000余万元,全市共有3000余名孤困儿童、留守儿童、贫困母亲、贫困女大学生等获得女企业家们的救助。三是切实履行社会责任,结对帮扶贫困户脱贫致富。号召会员企业积极参与我市“百企帮百村”精准扶贫行动,把帮扶当机遇,积极争取政策支持,实现共享共赢。

五年来,市女企协以自身的不懈努力使协会不断发展。市女企协会员从换届前不足60名到至今已有会员130名;从活动不经常到规范而有序的开展,得到市委、市政府主要领导的充分肯定和支持,也赢得了良好的社会声誉,获得了全省“三八红旗集体”等殊荣。但同时,我们也清醒地看到,当前市女企协工作与省有关领导的新期盼、与我市经济社会发展的新要求、与会员企业和广大女企业家的新需求还相差甚远。与各兄弟市女企协的工作也有一定的差距,需要我们进一步改进和努力。

年底将近,我们初步谋划了明年工作,除了做好常规工作外,将突出两方面重点工作:

一是抓好民营企业党建示范点。为深入贯彻落实省委副书记省长刘奇同志在省女企业家协会成立30周年暨六届三次会员大会上的讲话精神,引导帮助会员企业加强党建工作。一方面,配合市委组织部做好民营企业党组织建设和党员发展工作,扩大会员企业党建工作覆盖面;营造环境,搭建平台,科学指导,系统推进会员企业党建工作,助力企业破解难题、厚植优势、转型升级。另一方面,联合市委组织部,在会员企业中打造有影响力、有示范带动作用的人才培养基地,树立典型,提供强有力的人才支撑。

二是助力推动企业绿色发展。积极响应市委、市政府关于“绿色崛起,跨越发展,建设幸福抚州”的号召,一方面,引导会员企业和女企业家加快创新创业步伐,构建绿色产业,做到既发展经济又保护环境。另一方面,积极探索和推行“龙头带产业,产业联基地,基地联农户”的扶贫模式,在全市“百企帮百村”精准扶贫行动中主动作为,为我市打赢精准扶贫攻坚战,同步全面建成小康社会贡献力量。

这次会议在我市召开,得到市委、市政府的高度重视和支持,得到抚州市妇联的指导,但由于我们的工作水平有限,在接待工作中考虑不周的地方请大家谅解和包涵。

最后,祝参会的所有姐妹幸福安康!万事如意!谢谢


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